Eureka – Sobre o autoconhecimento e desenvolver pessoas.

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Como líder ou como “pessoa que cuida de pessoas”, falamos de desenvolvimento do outro. Mas, como bem observado “não tem como desenvolver pessoas, sem nos desenvolvermos também”. O autoconhecimento é um aspecto chave da inteligência emocional, que é algo ligado a como você lida com você mesmo e como você lida com os outros. Sem querer reduzir o tema, penso que se conhecer pode ser um grande passo para o autogerenciamento emocional. Quando você se conhece e age a partir disso, há uma grande chance de melhorar seus relacionamentos, tomar melhores decisões e, consequentemente, ser um melhor líder, de si mesmo e de outras pessoas.

“Um de nossos objetivos no Coaching era me conhecer, saber quem eu sou…e olha, posso dizer que atingimos isso. Hoje não só sei quem eu sou, mas amo quem eu sou. E tenho certeza que não tem como desenvolver pessoas sem nos desenvolvermos também.” (Insight de um cliente em um Processo de Coaching)

Patrícia SchuindtEureka – Sobre o autoconhecimento e desenvolver pessoas.

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